就業(yè)是民生之本，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“晴雨表”、社會穩(wěn)定的“壓艙石”。在高質(zhì)量發(fā)展邁入攻堅(jiān)期的當(dāng)下，穩(wěn)就業(yè)不僅關(guān)乎千家萬戶的幸福，更決定著區(qū)域競爭力的成色。

　　作為粵港澳大灣區(qū)重要節(jié)點(diǎn)城市，肇慶堅(jiān)持把就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略擺在突出位置，聚焦“穩(wěn)崗擴(kuò)崗、精準(zhǔn)培訓(xùn)、提質(zhì)服務(wù)”三大關(guān)鍵環(huán)節(jié)，打出政策組合拳，織密服務(wù)保障網(wǎng)。

　　2025年1-10月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.9萬人，同比增長9.4%。肇慶正以一項(xiàng)項(xiàng)實(shí)打?qū)嵟e措，穩(wěn)住就業(yè)基本盤、提升就業(yè)含金量、增強(qiáng)群眾獲得感。

“百萬英才匯南粵”N城聯(lián)動秋季招聘活動吉林大學(xué)專場。 南方+ 劉宇恒 拍攝

　　穩(wěn)崗位擴(kuò)渠道，筑牢就業(yè)“基本盤”

　　肇慶市堅(jiān)持“政策扶持穩(wěn)定崗位、產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動就業(yè)”的思路，一手抓助企紓困穩(wěn)崗，一手抓新興動能拓崗，讓廣大群眾好就業(yè)、就好業(yè)。今年以來全市發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼資金5874.9萬元、惠及2.5萬人次就業(yè)群體。

　　穩(wěn)存量：真金白銀減負(fù)，助力穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)。面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，肇慶持續(xù)落實(shí)援企穩(wěn)崗政策，通過優(yōu)化實(shí)施減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策，統(tǒng)籌整合就業(yè)補(bǔ)助資金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、專項(xiàng)獎補(bǔ)資金，加大對中小微企業(yè)、個體工商戶的支持力度，為企業(yè)“松綁減負(fù)”。

　　今年以來，肇慶實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策，為全市參保單位減負(fù)約2.2億元，累計(jì)向符合條件的企業(yè)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助159.6萬元，有效提振市場信心穩(wěn)就業(yè)。這些“看得見、拿得到”的支持，緩解了企業(yè)的經(jīng)營壓力，助力穩(wěn)崗。

　　擴(kuò)增量：產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目發(fā)力，催生“批量崗位”。就業(yè)增長的根本動力來自產(chǎn)業(yè)發(fā)展。近年來，肇慶緊扣十大戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群布局，加快新項(xiàng)目落地投產(chǎn)。2025年1-10月，全市新登記經(jīng)營主體達(dá)4萬戶，新投產(chǎn)重點(diǎn)項(xiàng)目290個，同比增加58%，帶來大量就業(yè)崗位需求。

　　上半年，圍繞十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群、十大戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)集群，肇慶組織發(fā)動各類企事業(yè)單位，動態(tài)挖掘有競爭力的崗位，全市累計(jì)募集面向大專或高級工以上的高質(zhì)量崗位近2萬個，為穩(wěn)就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。新興產(chǎn)業(yè)的集聚效應(yīng)，正轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的就業(yè)拉力。

　　保重點(diǎn)：精準(zhǔn)護(hù)航高校畢業(yè)生就業(yè)。高校畢業(yè)生是穩(wěn)就業(yè)的重中之重。肇慶堅(jiān)持“內(nèi)外并重”，一手抓本地畢業(yè)生就業(yè)，一手抓外地畢業(yè)生引進(jìn)，全力穩(wěn)住青年就業(yè)基本盤。

　　對本地畢業(yè)生，肇慶實(shí)施“就業(yè)護(hù)航行動”，建立實(shí)名臺賬，提供“1311”服務(wù)。今年上半年，針對在肇11所高校畢業(yè)生，肇慶首次創(chuàng)新推出“帶編進(jìn)校、現(xiàn)場招考”模式，在肇慶醫(yī)學(xué)院雙選會上拿出47個事業(yè)編制崗位，實(shí)行“早上報(bào)名—下午考試—當(dāng)天簽約”，極大提升就業(yè)效率。截至10月，在肇高校畢業(yè)生就業(yè)去向落實(shí)率達(dá)88.7%。

“百萬英才匯南粵”N城聯(lián)動秋季招聘活動吉林大學(xué)專場。主辦方供圖

　　對外地高校畢業(yè)生人才，肇慶以“走出去”的主動，深入實(shí)施“百萬英才匯南粵”行動計(jì)劃，打破引才地域壁壘。3至4月，“引才專列”北上西進(jìn)，肇慶攜1590個優(yōu)質(zhì)崗位參與“百萬英才匯南粵”N城聯(lián)動春季招聘。4至5月，肇企再度組團(tuán)，腳步遍及廣西、湖南、四川等全國各地高校。10月，肇慶組織粵港澳大灣區(qū)“招聘天團(tuán)”，攜超1.3萬個優(yōu)質(zhì)崗位遠(yuǎn)赴吉林，初步達(dá)成就業(yè)意向逾千人。

　　一次次主動出擊，換來一場場“雙向奔赴”。在延邊大學(xué)專場，碩士何同學(xué)現(xiàn)場與肇慶市第一人民醫(yī)院簽約。在東北師范大學(xué)專場，李同學(xué)專程從江西趕來，只為抓住肇慶“帶編進(jìn)校”的寶貴機(jī)遇。越來越多的年輕人選擇來到廣東，扎根肇慶，看中的不僅是工作機(jī)遇，更是與這片熱土共生共榮的美好愿景。

　　強(qiáng)培訓(xùn)提技能，提高就業(yè)“含金量”

　　就業(yè)不僅要“有崗位”，更要“能勝任”。近年來，肇慶緊盯勞動力市場結(jié)構(gòu)性矛盾，圍繞產(chǎn)業(yè)升級和鄉(xiāng)村振興兩大方向，持續(xù)推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)提質(zhì)擴(kuò)面，推動從“有人干”向“干得好”轉(zhuǎn)變。

　　廣覆蓋：三項(xiàng)工程賦能鄉(xiāng)村，激活“家門口”就業(yè)。圍繞“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”建設(shè)目標(biāo)，肇慶深入實(shí)施“技能照亮前程”專項(xiàng)行動，將“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項(xiàng)工程作為促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)的重要抓手。

　　2025年1-10月，全市開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)11726人次，其中“粵菜師傅”培訓(xùn)1927人次。各地因地制宜開發(fā)特色菜品專項(xiàng)培訓(xùn)，帶動超1000人實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。廣寧云吞制作班、德慶竹篙粉烹飪課、封開杏花雞宴席設(shè)計(jì)培訓(xùn)火熱開班，學(xué)員結(jié)業(yè)后，即可被推薦至餐飲企業(yè)就業(yè)，或獲得自主創(chuàng)業(yè)扶持。

2025年“南粵家政”養(yǎng)老服務(wù)試點(diǎn)項(xiàng)目落地肇慶。肇慶市人力資源和社會保障局供圖

　　養(yǎng)老服務(wù)“一試三證”試點(diǎn)項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)，通過粵港澳三地護(hù)理認(rèn)證互認(rèn)，家政服務(wù)人員有機(jī)會實(shí)現(xiàn)跨境就業(yè)。肇慶市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，該試點(diǎn)項(xiàng)目通過“暖陽肇護(hù)”青年培訓(xùn)計(jì)劃，將為在校生提供從技能培訓(xùn)到崗位對接的一站式服務(wù)，實(shí)現(xiàn)民生改善與就業(yè)擴(kuò)容雙贏。

　　精對接：訂單班直通產(chǎn)線，實(shí)現(xiàn)“入學(xué)即入崗”。破解“企業(yè)招工難、畢業(yè)生就業(yè)難”的結(jié)構(gòu)性難題，關(guān)鍵在于教育鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的深度融合。肇慶堅(jiān)持從人才培養(yǎng)前端發(fā)力，推動技能供給與產(chǎn)業(yè)需求無縫銜接。

　　聚焦重點(diǎn)企業(yè)用工需求，深化“訂單式”培養(yǎng)模式。目前，全市4所技工院校已與市內(nèi)外200余家企業(yè)建立合作關(guān)系，累計(jì)開設(shè)“訂單班”超60個。

　　肇慶市技師學(xué)院設(shè)立“風(fēng)華高科班”“小鵬汽車數(shù)據(jù)標(biāo)注訂單班”“冠旭電子班”等，課程內(nèi)容由企業(yè)參與制定，實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)直接嵌入生產(chǎn)線，實(shí)行“招生即招工、入校即入企、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”，讓學(xué)生畢業(yè)即可上崗。

　　在肇慶高新區(qū)的小鵬汽車智能網(wǎng)聯(lián)科技產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，500多位數(shù)據(jù)標(biāo)注員對著電腦用鼠標(biāo)“貼標(biāo)簽”，以訓(xùn)練機(jī)器學(xué)習(xí)和理解人類的語言和指令。肇慶小鵬汽車有限公司人力資源經(jīng)理劉淑文介紹：“數(shù)據(jù)標(biāo)注是新車發(fā)布到正式上市的最后一環(huán)，時間窗口通常只有兩個月左右。”正是訂單班持續(xù)輸送技能人才，支撐起這一環(huán)節(jié)的短時高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　著眼產(chǎn)業(yè)鏈整體發(fā)展，構(gòu)建系統(tǒng)化技能供給體系。肇慶依托廣東省新一代電子信息產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈，由鏈主企業(yè)風(fēng)華高科牽頭開發(fā)工業(yè)機(jī)器人、電容器制造等5個職業(yè)工種的評價資質(zhì)備案，面向技能生態(tài)鏈企業(yè)開展學(xué)徒培養(yǎng)和評價。

　　目前，該生態(tài)鏈在崗培養(yǎng)學(xué)徒150人，覆蓋肇慶市技師學(xué)院、工貿(mào)學(xué)校等多所院校學(xué)生，實(shí)現(xiàn)“招生—培養(yǎng)—評價—就業(yè)”全鏈條閉環(huán)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供可持續(xù)的人才支撐。

　　拓新路：融合新業(yè)態(tài)，拓展就業(yè)“新賽道”。順應(yīng)消費(fèi)升級趨勢，肇慶積極推動傳統(tǒng)技能與新興業(yè)態(tài)融合，拓展就業(yè)空間。

　　聚焦民宿經(jīng)濟(jì)、夜間消費(fèi)等熱點(diǎn)，肇慶重點(diǎn)開展民宿運(yùn)營管理、圍爐煮茶、鄉(xiāng)村電商等實(shí)用技能培訓(xùn)，2025年以來累計(jì)培訓(xùn)626人。

　　德慶縣打造精品培訓(xùn)項(xiàng)目，通過“課堂+實(shí)景+創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)”模式，已培訓(xùn)386人次，帶動115人進(jìn)入民宿、文旅餐飲等行業(yè)，有效點(diǎn)燃“夜經(jīng)濟(jì)”活力。

肇慶市“粵菜師傅”南藥藥膳技術(shù)交流大會舉行。肇慶市融媒體中心記者 楊樂祺 攝

　　隨著“藥食同源”理念深入人心，肇慶市人力資源和社會保障局聚焦市場需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，開辟“技能+健康”新賽道，創(chuàng)新“粵菜師傅”工程與南藥藥膳產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展，發(fā)布“西江八大菜品”制作標(biāo)準(zhǔn)，著力為勞動者提供更具專業(yè)性和競爭力的就業(yè)方向。

　　11月，肇慶市人力資源和社會保障局聯(lián)合衛(wèi)健部門舉辦“粵菜師傅+南藥藥膳”技術(shù)交流大會、“尋味西江嘉年華”等活動，推動西江特色食材與南藥資源深度融合；接下來，還將推出4場“中醫(yī)藥夜市”，打造集美食體驗(yàn)、健康養(yǎng)生、文化展示于一體的消費(fèi)新場景。

　　優(yōu)服務(wù)增溫度，提升就業(yè)獲得感

　　就業(yè)服務(wù)不僅要“找得到崗位”，更要“感受得到溫暖”。肇慶著力構(gòu)建覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域的公共就業(yè)服務(wù)體系，讓每一位求職者都能被看見、被尊重、被支持。

　　織密基層網(wǎng)絡(luò)，打造“一刻鐘”求職圈。為解決“求職難、招工慢”的信息不對稱問題，肇慶大力推進(jìn)“就業(yè)驛站”建設(shè)，在社區(qū)、園區(qū)、商圈、高校等人流密集區(qū)域布設(shè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，提供崗位發(fā)布、政策咨詢、簡歷指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等“一站式”服務(wù)。

　　目前，全市已建成18個就業(yè)驛站。其中，由德慶縣政校企共建的廣東亞視演藝職業(yè)學(xué)院就業(yè)驛站，配備模擬面試室、電商創(chuàng)業(yè)微空間等功能區(qū)，成為高校畢業(yè)生“練兵實(shí)戰(zhàn)”的前沿陣地。

　　此外，肇慶還不斷擦亮“肇就業(yè)·夜招聘”金字招牌，將招聘會搬到夜晚的步行街、廣場，方便求職者利用空閑時間找工作。截至目前，“夜招聘”活動已舉辦近百場，深受歡迎。

　　聚焦人才群體，提供“專屬化”服務(wù)。肇慶升級“人才綠卡”功能，配套推出“親屬副卡”，將服務(wù)范圍從個人延伸至家庭，涵蓋住房保障、子女教育、醫(yī)療保障等16個關(guān)鍵領(lǐng)域；簽發(fā)新版“人才綠卡”電子證照超2600張，實(shí)現(xiàn)人才優(yōu)待“一碼通享”、人才家屬“一卡通用”。用心用情的服務(wù)讓越來越多的青年才俊選擇落戶肇慶，“輕裝上陣”、安心立業(yè)。

　　推出人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)“大禮包”。肇慶上線“肇青優(yōu)享”小程序，提供“求職優(yōu)惠住”，打造“青年驛站”，提供短期免費(fèi)或低價住宿；推出全國高校應(yīng)屆畢業(yè)生免票“暢游肇慶景”優(yōu)惠措施；建立高層次人才服務(wù)專員和首席就業(yè)服務(wù)專員“雙專員”服務(wù)機(jī)制，為有意向來肇就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供全天候咨詢服務(wù)。

　　如何給人才搭建更好的成長發(fā)展平臺？肇慶以高層次人才會才日、“雙技”人才會才日、“人才驛站直通車”等活動為載體，打造“肇喚人才，慶幸您來”人才服務(wù)品牌，讓越來越多的青年人才能在“1+1”社群活動中進(jìn)行技術(shù)交流對接和社交拓展。肇慶以實(shí)實(shí)在在的服務(wù)讓人才成長與城市發(fā)展同頻共振、相互成就。

　　穩(wěn)就業(yè)，就是穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)預(yù)期、穩(wěn)信心。從穩(wěn)崗擴(kuò)崗到精準(zhǔn)培訓(xùn)，從優(yōu)化服務(wù)到營造生態(tài)，肇慶用一項(xiàng)項(xiàng)務(wù)實(shí)政策、一個個創(chuàng)新舉措、一次次貼心服務(wù)，把就業(yè)這項(xiàng)最大的民生工程做深做實(shí)，以系統(tǒng)思維構(gòu)建全鏈條就業(yè)促進(jìn)機(jī)制。

　　未來的競爭，歸根到底是人才的競爭，而留住人才的關(guān)鍵，在于能否為其提供可持續(xù)的成長路徑和有溫度的生活環(huán)境。肇慶，正在用堅(jiān)實(shí)的就業(yè)底盤，托舉起高質(zhì)量發(fā)展的美好明天。

　　（統(tǒng)籌 吳帆 采寫 劉宇恒 通訊員 李歡）