佛山人才工作開(kāi)啟新篇章。
近日,2025年度香江學(xué)者計(jì)劃(灣區(qū)項(xiàng)目)獲選結(jié)果揭曉,來(lái)自佛山市第一人民醫(yī)院(南方科技大學(xué)附屬佛山醫(yī)院,下稱(chēng)“市一醫(yī)院”)博士后科研工作站的臧健坤入選,成為全省博士后科研工作站首個(gè)入選該項(xiàng)目的青年學(xué)者。

網(wǎng)站截圖。
“香江學(xué)者計(jì)劃”由全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室和香港學(xué)者協(xié)會(huì)聯(lián)合實(shí)施,是國(guó)家級(jí)博士后人才項(xiàng)目。今年起,該計(jì)劃新增面向粵港澳大灣區(qū)的特別“灣區(qū)項(xiàng)目”,旨在通過(guò)與香港學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的深度合作,培養(yǎng)具有國(guó)際視野的青年科研人才。
臧健坤的入選并非偶然,不僅代表其本人及市一醫(yī)院的科研實(shí)力得到國(guó)家層面認(rèn)可,更意味著佛山在吸引和培育高端人才方面進(jìn)入了新階段,即將掀開(kāi)粵港合作新篇章。
入選國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目
深化粵港兩地合作交流
廣東省委、省政府高度重視粵港澳高層次青年人才交流協(xié)作,省委組織部將“灣區(qū)項(xiàng)目”列為2025年大灣區(qū)高水平人才高地重點(diǎn)建設(shè)任務(wù)。
今年,全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、香港學(xué)者協(xié)會(huì)在全國(guó)首創(chuàng)、聯(lián)合組織實(shí)施“灣區(qū)項(xiàng)目”,面向全國(guó)新近畢業(yè)的博士生、在職科研人員和廣東省博士后科研流動(dòng)站、工作站的在站博士后遴選。據(jù)介紹,香江學(xué)者計(jì)劃(灣區(qū)項(xiàng)目)依托廣東省博士后科研流動(dòng)站和工作站申報(bào),今年項(xiàng)目最終入選僅16人,競(jìng)爭(zhēng)激烈。按照項(xiàng)目計(jì)劃,入選者將獲得省財(cái)政與香港高校共72萬(wàn)元的資助,赴香港開(kāi)展為期2年的研究。
此次入選該計(jì)劃的臧健坤履歷十分亮眼,他師從暨南大學(xué)附屬第一醫(yī)院教授徐安定,以及市一醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科主任醫(yī)師、醫(yī)學(xué)博士譚澤鋒,專(zhuān)注于缺血性腦卒中轉(zhuǎn)歸機(jī)制研究,成果發(fā)表于《Circulation Research》《Advanced Science》《Acta Pharmaceutica Sinica B》《ACS Nano》等國(guó)際高水平期刊,單篇論文近五年他引次數(shù)超550次,曾獲評(píng)期刊年度高被引作者。
博士畢業(yè)以來(lái),臧健坤主持國(guó)家自然科學(xué)基金、廣東省自然科學(xué)基金等5個(gè)項(xiàng)目,獲資助70余萬(wàn)元,參與申報(bào)并獲批國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利6項(xiàng);多次受邀在國(guó)際卒中大會(huì)(ISC)、歐洲動(dòng)脈硬化學(xué)術(shù)年會(huì)(EAS)、中國(guó)卒中學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)年會(huì)(CSC)等國(guó)內(nèi)外知名學(xué)術(shù)會(huì)議上分享研究成果。
在市一醫(yī)院博士后科研工作站入站后,臧健坤所在團(tuán)隊(duì)專(zhuān)注研究細(xì)胞外泌體在缺血神經(jīng)元生存和功能預(yù)后調(diào)控中的作用,為開(kāi)發(fā)缺血性腦卒中新型分子生物標(biāo)記物和新藥靶點(diǎn)提供新的診療策略。

臧健坤(右一)正在做實(shí)驗(yàn)。市一醫(yī)院供圖
臧健坤的研究成果得到了外泌體研究領(lǐng)域資深專(zhuān)家、香港大學(xué)醫(yī)學(xué)院(瑪麗醫(yī)院)教授任蕙蘋(píng)的高度認(rèn)可,依托醫(yī)院省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科神經(jīng)內(nèi)科的科研平臺(tái),臧健坤與任蕙蘋(píng)建立了學(xué)術(shù)合作關(guān)系,歷經(jīng)努力成功申報(bào)并獲批香江學(xué)者計(jì)劃(灣區(qū)項(xiàng)目)。
港澳高校的研究崗位大多屬科技前沿領(lǐng)域,“灣區(qū)項(xiàng)目”將顯著提升粵港澳三地博士后科研水平,強(qiáng)化廣東省內(nèi)博士后設(shè)站單位與港澳的合作交流。
培養(yǎng)孕育頂尖人才
全市在站博士后近300人
臧健坤的入選,向外界傳遞了一個(gè)清晰的信號(hào):佛山具備孕育頂尖人才的土壤和能力。
事實(shí)上,佛山與博士人才的緣分由來(lái)已久。早在1995年,佛山就設(shè)立了全國(guó)首個(gè)以城市為單位的企業(yè)博士后工作站總站,書(shū)寫(xiě)了佛山創(chuàng)新“春天的故事”;2020年,佛山市博士和博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地作為全省5個(gè)博士和博士后人才孵化基地之一正式建成;2021年,第一屆全國(guó)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽在佛山舉行,佛山因此成為全國(guó)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的誕生地。

佛山市博士和博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地。佛山市博士和博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地供圖
通過(guò)打造博士博士后近悅遠(yuǎn)來(lái)、逐夢(mèng)創(chuàng)新的人才品牌,佛山成功引育一批又一批推動(dòng)佛山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的人才;通過(guò)加強(qiáng)博士后科研工作站建設(shè),佛山積極打造青年科技人才集聚高地,為城市創(chuàng)新發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
截至目前,佛山建有各類(lèi)博士后工作載體超150家,位居全省前列,在站博士后近300人。
如今,佛山博士后科研載體建設(shè)規(guī)模日益擴(kuò)大,為促進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng)新、占領(lǐng)產(chǎn)業(yè)高地發(fā)揮了重要作用。與此同時(shí),博士后研究項(xiàng)目貼合企業(yè)發(fā)展實(shí)際,為企業(yè)解決了關(guān)鍵技術(shù)難題,帶來(lái)了新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。
擦亮城市人才品牌
強(qiáng)化人才磁吸效應(yīng)
近年來(lái),以“功夫傳天下,英才聚佛山”為理念,佛山以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,精準(zhǔn)引進(jìn)博士后人才,打造了粵港澳大灣區(qū)(佛山)人才會(huì)客廳,在地級(jí)市中首設(shè)佛山市人才日,形成了“尊才、愛(ài)才、惜才”的濃厚氛圍。

佛山城市鳥(niǎo)瞰。廖明璨 攝
臧健坤作為全省地級(jí)市中首個(gè)工作站入選者,正是佛山人才工作結(jié)出的“碩果”。
在人才政策上,近期,佛山推出打造青年人才友好型城市八項(xiàng)措施,從求職住宿有保障、就業(yè)租房有補(bǔ)助、購(gòu)房安居有實(shí)惠、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有支持、博士后進(jìn)站有補(bǔ)貼、就業(yè)落戶(hù)有效率、文旅消費(fèi)有體驗(yàn)、領(lǐng)卡人才有服務(wù)等八方面向人才精準(zhǔn)推送“政策禮包”。
在人才服務(wù)領(lǐng)域,推出優(yōu)粵佛山卡、建成34個(gè)青年驛站,提供超1000套房源,累計(jì)服務(wù)青年超1000人次,為人才營(yíng)造舒適暖心的求職環(huán)境,創(chuàng)新推出人才安居票、人才安居惠、人才安居貸,為人才提供購(gòu)房補(bǔ)貼、額外折扣優(yōu)惠及金融貸款等支持。
在人才發(fā)展上,作為廣東經(jīng)濟(jì)第三城,佛山正積極推動(dòng)新型儲(chǔ)能、機(jī)器人、醫(yī)藥健康等新興產(chǎn)業(yè),向千億元產(chǎn)業(yè)集群沖刺,展現(xiàn)出勃勃生機(jī),為企業(yè)和人才提供了廣闊舞臺(tái)。
臧健坤的入選驗(yàn)證了佛山的人才工作成效,同時(shí)也極大地提升了佛山人才的顯示度,打破了高端人才通常集中于一線城市或省會(huì)城市的傳統(tǒng)觀念——制造強(qiáng)市佛山,同樣能夠培養(yǎng)和吸引頂尖的學(xué)術(shù)科研人才。
產(chǎn)業(yè)因人才而興,人才因產(chǎn)業(yè)而聚。未來(lái),佛山將激勵(lì)更多本土青年人才成長(zhǎng),讓更多創(chuàng)新成果與佛山制造緊密結(jié)合,推動(dòng)核心技術(shù)攻關(guān)和科技成果轉(zhuǎn)化,助力佛山制造業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展。
一線案例
市一醫(yī)院走出香江學(xué)者
“醫(yī)院和科室營(yíng)造了濃厚的科研創(chuàng)新氛圍,個(gè)人的成長(zhǎng)與突破,離不開(kāi)醫(yī)院在博士后培養(yǎng)工作上的深耕細(xì)作。”臧健坤說(shuō)。
作為全國(guó)優(yōu)秀博士后科研工作站,市一醫(yī)院的博士后培養(yǎng)可追溯至2000年,并在2013年正式設(shè)立工作站,7年后被評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀博士后科研工作站,2021年起具備獨(dú)立招收資格,累計(jì)招收博士后79人,現(xiàn)有在站人員19人。
近四年來(lái),市一醫(yī)院博士后科研工作站進(jìn)站人員共斬獲國(guó)家自然科學(xué)基金16項(xiàng)、中國(guó)博士后基金15項(xiàng)、廣東省自然科學(xué)基金26項(xiàng),發(fā)表SCI論文50余篇,其中不乏國(guó)際頂尖期刊的身影,獲授權(quán)專(zhuān)利超50件,涌現(xiàn)出燒傷科博士后李斌的“結(jié)核病雙靶向光熱治療”研究、轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院博士后蔡夢(mèng)云對(duì)嬰兒特應(yīng)性皮炎病因的解析、婦產(chǎn)科博士后傅惠嬌的卵巢癌治療新策略、神經(jīng)內(nèi)科博士后曾瑋琪對(duì)顱內(nèi)動(dòng)脈斑塊治療的新范式等一系列突破性成果。

市一醫(yī)院外觀。市一醫(yī)院供圖
不僅是博士后,如果把人才建設(shè)比喻成金字塔的話,市一醫(yī)院的人才隊(duì)伍中,學(xué)科帶頭人位于塔尖,決定學(xué)科發(fā)展水平;位于中間的是青年人才,今年市一醫(yī)院實(shí)施青苗計(jì)劃,遴選25名35-40歲的年輕骨干赴國(guó)內(nèi)外一流的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、科研院所,學(xué)習(xí)先進(jìn)的診療技術(shù)、科學(xué)研究方法思路;位于塔基的則是優(yōu)秀年輕才俊,特別是博士后、博士、碩士。
秉持“人才強(qiáng)院”的戰(zhàn)略理念,近年來(lái),市一醫(yī)院不斷完善人才政策,先后公布高層次人才引進(jìn)配套政策、引進(jìn)學(xué)科帶頭人管理辦法、博士后工作站管理規(guī)定、青年人才培養(yǎng)實(shí)施方案等,完善高層次人才“引-用-留”三位一體機(jī)制。
同時(shí),加強(qiáng)平臺(tái)構(gòu)建,為優(yōu)秀人才提供干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái),以及基礎(chǔ)科研平臺(tái)、成果轉(zhuǎn)化平臺(tái),并為人才提供優(yōu)厚的薪酬福利、科研啟動(dòng)基金,組建科研團(tuán)隊(duì),讓他們能夠充分發(fā)揮自身的創(chuàng)造力。
市一醫(yī)院院長(zhǎng)姜駿表示,未來(lái),醫(yī)院將堅(jiān)持外部引進(jìn)和內(nèi)部培養(yǎng)兩手抓,構(gòu)建引育并舉的人才培養(yǎng)策略。同時(shí),集中資源建好高水平基礎(chǔ)科研平臺(tái)、臨床研究平臺(tái)和成果轉(zhuǎn)化平臺(tái),深化與灣區(qū)內(nèi)外高校、科研院所、企業(yè)的合作,促進(jìn)醫(yī)教產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同深度融合。打造尊重人才的醫(yī)院文化,為人才提供優(yōu)厚的發(fā)展條件,建立公平公正的激勵(lì)評(píng)價(jià)體系,解決人才安居、子女教育等后顧之憂,讓每一位人才都能安身安心發(fā)展,激發(fā)創(chuàng)新活力。
(撰文 王蓓蓓 黃艷姿)
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